‘학습소통 & 선택집중’이란 표제 아래 진행된 이번 경진대회에서는 미리 준비해 온 학습 내용을 필기 및 구술 테스트 과정을 통해 직원들 각자의 역량을 평가받았으며 팀장들은 하루 전 입소해 직원 개인의 역량을 강화시키는 코칭 스킬 등을 교육받았다.

특히 이번 경진대회에서는 소화성궤양용제 라비원과 단백아미노산제제 알리버 그리고 8월 출시 예정인 신제품 CH.V와 오디플루에 대해 집중 교육을 받았다.

이날 김정호 사장은 총평에서 “교육과 학습을 통해 서로 소통하고 개인과 조직의 역량을 선택, 집중하는 전략만이 치열한 영업 현장에서 살아남을 수 있다”며 학습소통과 선택집중의 중요성에 대해 재차 강조했다.

서울제약은 최근 전 직원 대상 온라인 교육시스템을 구축, 7월부터 가동에 들어갔으며 영업팀장 역량 강화를 위해서 영업팀장 워크샵을 월 1회 정기적으로 개최해 ’팀장 리더십 강화 훈련’을 지속적으로 실시하기로 했다.